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Assistant social (h/f)

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 mai 2026Date limite : 1 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Lieu de travail
Chauvel, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 juin 2026
Date de prise de poste
4 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

CONTRIBUE, DANS LE CADRE D'UNE DÉMARCHE ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIQUE, A :

  • CRÉER LES CONDITIONS POUR QUE LES PERSONNES HANDICAPÉES ET LES PERSONNES ÂGÉES AIENT LES MOYENS D'ÊTRE ACTEURS DE LEUR VIE
  • RENFORCER LES LIENS SOCIAUX ET LES SOLIDARITÉS DANS LES LIEUX DE VIE DES PERSONNES ÂGÉES ET DES PERSONNES HANDICAPÉES.

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Profil recherché

SAVOIRS :

Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale

Missions, organisation et circuits de décision du Conseil Départemental

Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement

Cadre réglementaire de l'action sociale

Éthique et déontologie du travail social

Orientations de la collectivité en matière d'action sociale et caractéristiques du territoire d'intervention

Sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie

Méthodes d'écoute sociale

Règles rédactionnelles administratives (rapport, note de synthèse, ...)

Techniques de communication, d'animation, de médiation et de résolution de conflits

Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

SAVOIRS FAIRE :

Réaliser un diagnostic et des évaluations

Conduire des entretiens d'aide

Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes

Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents

Comprendre et se faire comprendre des personnes

Établir une relation de confiance avec l'interlocuteur

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et orienter vers les interlocuteurs compétents

Utiliser les outils bureautiques

SAVOIRS ÊTRE :

Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public

Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités

Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service

Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes

Faire preuve d'empathie et se mettre à la portée de l'autre pour comprendre son mode de fonctionnement

Avoir une approche éthique et pluridisciplinaire et respecter la déontologie de son métier

Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité

Contact et modalités de candidature

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