Blason de Orléans

ATSEM (H/F)

COMMUNE D'ORLEANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous êtes titulaire du concours d’ATSEM.

Savoirs être attendus :

  • Savoir communiquer, écouter et dialoguer avec les différents partenaires
  • Être discret dans toutes les situations
  • Sens de la rigueur et de l’organisation
  • Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail
  • Faire preuve de patience, de compréhension et de dynamisme
  • Être ponctuelle et respecter les horaires

Savoirs faire attendus :

  • Capacité à encadrer, assister et veiller au bien-être des enfants
  • Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention dans le nettoyage et la désinfection des locaux.
  • Savoir utiliser le matériel adéquat
  • Travailler en étroite collaboration avec l’enseignant, le référent et le manager
  • Savoir prendre des initiatives
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités
  • Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

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