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Blason de Le Blanc-Mesnil

ATSEM (h/f)

Le Blanc-Mesnil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l'enseignant dans l'accueil des enfants et de leurs parents, participe à l'acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, tout en assurant l'aménagement et l'entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l'école.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS :

Accompagnement de l'enfant dans son développement

\\- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens

\\- Accompagner l'enfant dans l'acquisition des règles de vie et d'hygiène corporelle

\\- Aider à l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)

\\- Encourager le développement affectif, intellectuel, sensoriel et moteur

\\- Gérer les conflits entre enfants en favorisant la médiation

\\- Prendre en compte les différences des enfants dans le respect du règlement intérieur

Assister l'équipe enseignante en classe

\\- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (ateliers, jeux, matériel pédagogique)

\\- Assister l'enseignant dans l'animation des activités éducatives

\\- Proposer des idées de travaux manuels ou des temps festifs

\\- Effectuer le pointage pour la restauration et les temps périscolaires, transmettre les listes aux services concernés

\\- Surveiller les temps de récréation en collaboration avec l'enseignant

Sécurité, santé et bien-être

\\- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse

\\- Suivre l'état général de l'enfant, reconnaître les signes de mal-être et rassurer

\\- Identifier les risques dans les déplacements ou activités et alerter si nécessaire

\\- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

\\- Désinfecter, protéger les plaies légères, estimer une fièvre

\\- Alerter les services compétents en cas d'accident

\\- Assurer la sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire

Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux

\\- Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux, le mobilier et les sanitaires

\\- Changer les essuie-mains, le papier toilette et veiller au bon fonctionnement du matériel - Remettre en ordre les coins jeux (ex. : poupées) et les espaces pédagogiques

\\- Nettoyer les draps, serviettes, habits des poupées

\\- Désinfecter régulièrement les jouets selon la périodicité définie

\\- Appliquer les protocoles d'entretien en vigueur Participer aux temps périscolaires

\\- Surveiller et animer les temps d'accueil

\\- Ranger, nettoyer les salles, fermer les volets et les portes en fin de journée

\\- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires dans le respect du cadre éducatif

Participer aux événements scolaires

\\- Préparer le matériel nécessaire aux sorties (pharmacie, changes, etc.)

\\- Surveiller et accompagner les enfants lors des sorties et événements extérieurs

\\- Participer à l'organisation de la fête de l'école et à d'autres temps forts de l'année scolaire

Profil recherché

Savoirs

\\- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail

\\- Connaissance des produits et techniques d'entretien

\\- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux

\\- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant

\\- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant

Savoirs faire

\\- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)

\\- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes

\\- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

\\- Participer et/ou animer des activités pédagogiques

\\- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations

Savoirs être

\\- Faire preuve de rigueur et être consciencieux

\\- Sens de l'organisation et grande autonomie

\\- Être attentif et patient

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Expérience auprès des enfants souhaitée

Lieux d'affectation multiple

Formation / Niveau de qualification :

\\- CAP AEPE exigée

\\- BAFA souhaitée

Contact et modalités de candidature

recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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