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Auxiliaire de puéricultrice (h/f)

Commune de Cannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture.

La Direction de la Petite Enfance, constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

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Profil recherché

Savoir-faire :

  • Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement ;
  • Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
  • Réaliser les activités et les soins quotidiens qui contribuent au bon développement de l’enfant.

Savoir être :

  • Responsable ;
  • Créatif ;
  • Qualités d’écoute et de communication ;
  • Patience, maîtrise de soi ;
  • Sens du travail d’équipe ;
  • Sens de l’observation et diplomatie ;
  • Ouverture d’esprit et flexibilité.

Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE.

Vous êtes titulaire de l'attestation de Formation aux Geste et Soins d'urgence "INITIALE".

Contact et modalités de candidature

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