Auxiliaire de puériculture
CCAS DE RUMILLY
CCAS DE RUMILLY
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
** RUMILLY **
Notre ville-centre (17 000 habitants), au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, vous offre un cadre de travail unique entre lacs et montagnes, à proximité de Genève (50 min), Annecy (20 min) et Aix-les-Bains (30 min). Un environnement exceptionnel pour travailler, innover et s’épanouir !
Au cœur de la Ville de Rumilly, le Centre Communal d’Action Sociale s’engage pour un accompagnement de qualité des familles dans le choix du mode de garde le plus adapté à leurs besoins. Sa crèche municipale « Croq’lune », d’une capacité de 39 places, accueille les enfants âgés de 2 mois à 4 ans (mois anniversaire) dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à l’éveil.
Située au sein d’un bâtiment mutualisé avec le Centre médico-psychologique infantile et le futur tiers-lieu dédié aux jeunes, la crèche est un véritable lieu d’épanouissement collectif et offre à chaque enfant la possibilité :
La structure propose des modalités d’accueil variées et adaptées aux différentes situations : régulières, occasionnelles ou spécifiques (accueil d’enfants en situation de handicap ou en urgence).
Vous intégrerez une équipe stable et investie composée d'un/une Directeur-trice, de 10 auxiliaires de puériculture, d’une éducatrice de jeunes enfants, de 3 agents chargés de l’entretien, de la lingerie et de la restauration et d'un agent administratif et d'accueil.
Sous la responsabilité de la Directrice/ Directeur et au sein de l’équipe de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :
découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
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N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
\\ Contions de Travail //:
Poste ouvert aux grades d'Adjoint d'animation et d'Auxiliaire de classe normale ou de classe supérieure.
\\Rémunération //
Traitement indiciaire,
Régime indemnitaire ,
Indemnité de résidence (3% du RI),
Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge
Prime de fin d’année,
Complément Indemnitaire Annuel lié à la manière de servir.
Titres Restaurant,
Adhésion au Comité National de l’Action Sociale,
Participation financière à la cotisation mutuelle santé (20€/ mois) en cas d'adhésion au contrat groupe,
Participation financière à la cotisation prévoyance (17€/mois) en cas de souscription à un contrat labellisé,
Coffre-Fort électronique "Digiposte" (envoi dématérialisé des bulletins de paie),
Bonus attractivité (100€ nets/ mois).
Postulez dès maintenant :
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes