Auxiliaire de Puériculture

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 mars 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de l'ISLE-ADAM

Lieu de travail

45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

16 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle

Auxiliaire de Puériculture H/F

Pour le multi-accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)

Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – catégorie B

Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure.

Missions et conditions d'exercice

 Assurer la continuité de direction en l’absence des responsables

 Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure

 Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant

 Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités

 Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant

 Faire du multi accueil un lieu de vie et d’éveil

 Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil

 Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées

 Favoriser l’autonomie des enfants

 Assurer la fonction d’encadrement dans l’équipe au niveau des stagiaires

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Profil recherché

 Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire

 Expérience confirmée

 Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

 Respect des règles d’hygiène et de sécurité

 Connaissance HACCP

 Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-19h00). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.