AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DE POOL (H/F)

Genas, c’est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.

C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.

Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.

« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).

Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.

À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.

Rattaché au pool de remplacement de la direction Petite Enfance, sous la responsabilité de la directrice de crèche de rattachement, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous assurez les remplacements de vos collègues sur les 3 crèches municipales de la commune (de 20 à 30 berceaux chacune). Vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure.

Accueil des enfants et des parents

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
• Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
• Organiser la répartition des tâches avec et entre les assistantes de crèche
• Assurer un accueil progressif au sein de la structure par l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique : apporter notamment une aide à l’enfant à la prise de médicament(s) par délégation
• Repérer et signaler les enfants en détresse
• Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Assurer les soins courants d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant et de son environnement (change, repas…)
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants sous la supervision des EJE

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et du développement de son éveil

• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire …)
• Mettre en œuvre des activités spécifiques d’éveil en lien avec le projet pédagogique

Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à la réflexion pédagogique du travail d’équipe

• Participer au travail de l’équipe, aux réunions et à la formation des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
• Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
• Rendre compte des activités effectuées

Elaboration et mise en œuvre collective des projets d’activités des enfants

• Participer à l’organisation du travail sous la supervision des EJE
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite d’un véhicule de service sous réserve d’aptitude et sur la base du volontariat)

Polyvalence

• Suppléance à la restauration, l’entretien et la lingerie en cas de besoin, dans des tâches attribuées à ces profils de poste
• Apporter sa collaboration pour l’entretien du linge, le nettoyage des espaces et des surfaces pour le bon fonctionnement de la structure et afin d’assurer le bien-être des enfants

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux.
• Qualités relationnelles
• Esprit d'équipe