Auxiliaire de puériculture en crèche (h/f)

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar…).

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared

Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.

Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).

Afin de contribuer au bien-être, à l’éveil et à l’accompagnement des jeunes enfants au quotidien, le CCAS de la Ville de Talence recrute, dans le cadre de l’extension de l’un de ses établissements d’accueil du jeune enfant, trois auxiliaires de puériculture à temps complet à compter du début du mois d’octobre.

• Auxiliaire de puériculture territorial titulaire, ou contractuel possédant le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et formation SST (recrutement sur CDD d’un an, renouvelable, à temps complet)
• Connaissances solides en développement physique, psychomoteur et éducatif du jeune enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles médicaux et PAI
• Capacité à utiliser et partager des outils pédagogiques adaptés
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et du règlement interne de l’établissement
• Aptitude à observer, analyser et réagir aux besoins et changements de l’enfant
• Compétences en communication avec les enfants, les familles et l’équipe
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et d’animation
• Qualités personnelles : autonomie, adaptabilité, vigilance, responsabilité et sens du travail en équipe
• Professionnalisme et rigueur dans l’exercice des missions.

Rémunération approximative : 1838 € net mensuel (minimum contractuel).

Les avantages + :

• Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme)
• Compte épargne temps monétisable
• RTT
• Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
• Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Participation transports
• Accès piscine de Talence
• Formations tout au long de la carrière

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