AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’accueil du jeune enfant, la Ville du Bouscat recrute un·e auxiliaire de puériculture pour renforcer ses équipes au sein de ses structures d’accueil collectif.

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, réussite à concours) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie A de la filière médico-sociale. pour les titulaires du DE d'auxiliaire de puériculture.

A défaut , la collectivité pourra recruter un.e candidat.e titulaire du CAPAEPE sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C de la filière technique.

Postes à temps complets.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, la collectivité recrute un·e auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein de ses structures d’accueil collectif.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, l’agent participe à l’accompagnement, au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants, dans le respect du projet éducatif de la structure et des règles d’hygiène et de sécurité.

Détails des missions:

Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille par un accueil de qualité, des transmissions adaptées, une relation de confiance avec les familles, l’accompagnement de l’adaptation des nouveaux enfants et une attention portée aux besoins individuels de chaque enfant.

Participation au développement et à l’autonomie de l’enfant par l’accompagnement des apprentissages quotidiens, la mise en œuvre de pratiques éducatives cohérentes avec le projet de la structure et la proposition d’activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.

Soins et accompagnement quotidiens des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en veillant à leur bien‑être physique et affectif, à la prévention des risques et à une réaction adaptée en cas de situation d’urgence.

Implication dans la vie de la structure à travers le travail en équipe, la participation aux projets et réunions, la continuité de service, l’accompagnement des stagiaires et le suivi administratif.

Formation et compétences:

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé (à défaut CAPAEPE)
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de soins du jeune enfant
• Connaissances en développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant
• Sensibilisation aux signes de maltraitance et aux procédures associées
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées

Qualités professionnelles:

Vous faites preuve d’un sens développé de l’observation et de l’écoute.

Vous agissez avec patience et bienveillance et respectez le rythme de chaque enfant.

Vous travaillez dans un esprit d’équipe et entretenez des relations professionnelles de qualité.

Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité;

Vous assumez pleinement vos responsabilités et savez vous adapter aux contraintes du poste, notamment aux horaires variables.

Vous respectez la discrétion et le secret professionnel.