AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
CCAS DE TOUL
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS DE TOUL
Lieu de travail
13 rue de rigny, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
5 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €
Descriptif de l'emploi
- Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique des structures et de la démarche écoresponsable
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Profil recherché
- Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l’enfant
- Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant
Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s'informer
Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance et de bientraitance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
Spécificités ou contraintes particulières
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Cycle de travail en 37h30 par semaine
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
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