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É

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Syndicat Intercommunal de la Région d'Epone

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Intercommunal de la Région d'Epone
Lieu de travail
27 Rue de la Breche, Épône (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
4 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Assurer les fonctions d'Auxiliaire de puériculture en crèche collective au sein d'une équipe sous la direction d'une Puéricultrice et d'une Educatrice de Jeunes Enfants

Missions et conditions d'exercice

Au sein d'un multi-accueil intercommunal de 35 berceaux, prendre en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille, dispenser les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de sécurité et réaliser des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant de moins de 4 ans.

CDD du 4 mai au 31 octobre 2026.

Poste à pourvoir à temps plein, 5 jours/semaine du lundi au vendredi.

Profil recherché

Qualification requise : DE d'Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance

Connaissance requises :

-technique de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,

-principes et règles éducatives,

-règles, protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène...

Savoir être :

-esprit d'équipe,

-sens du service public,

-qualité d'écoute,

-sens de l'analyse (discernement du caractère urgent d'une situation pour alerter la hiérarchie),

-impartialité et tolérance,

-dynamisme et motivation,

-discrétion (respect de la confidentialité et du secret professionnel)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à sire78@wanadoo.fr

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