Auxiliaire de puériculture (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice, l’auxiliaire de Puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Profil du candidat :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Connaissances et qualités requises :

Connaissances requises (savoirs) :

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de physiologie et psychomotricité
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)

Compétences techniques requises :

• avoir une attitude professionnelle et responsable
• employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe
• connaître et mettre en œuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
• respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement
• s'intéresser et se former à des outils novateurs
• assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux

Compétences relationnelles :

• grande autonomie dans le respect du règlement d'établissement
• capacités relationnelles (attitude adaptée et constante) disponibilité d'esprit
• capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
• capacités à transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant