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Blason de Choisy-le-Roi

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Choisy-le-Roi

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

La ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi accueils de proxi...

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) et dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents en prenant en compte la diversité culturelle. Vous assurez également un rôle de prévention.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

  • Mettre en place les conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants (aménager l'espace de repos, etc.)
  • Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
  • Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l'enfant dans la bienveillance en utilisant l'observation
  • Participer ou animer des activités d'éveil (accompagné par l'Éducatrice de Jeunes Enfants) favorisant l'acquisition de l'autonomie, la socialisation, etc.
  • Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
  • Être à l'écoute des parents, soutenir la parentalité en les confortant dans leurs compétences et en valorisant les capacités de leur enfant (mise en place d'activité avec les familles, etc.)
  • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
  • Favoriser le travail d'équipe en incitant les échanges au sein des structures d'accueil du jeune enfant
  • Participer aux réunions ou à des groupes de travail autour de différentes thématiques avec l'équipe, les parents et les partenaires
  • Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer aux différents temps de vie de la structure (élaboration du projet d'établissement, etc.).

Vous pouvez être amené à travailler en partenariat avec le service Enfance (dispositif passerelle, etc.) et la Maison des Enfants et des Parents lors d'actions d'accompagnement à la parentalité ainsi qu'en collaboration avec d'autres services de la ville sur des projets ou des évènements.

Particularité du poste :

37h30 par semaine - Horaires : selon le planning et les horaires d'ouverture de la structure.

Présence requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires.

Profil recherché

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Connaissance du développement du jeune enfant

Connaissance des principes d'hygiènes corporelle

Connaissance de base en diététique

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant

Maitrise des techniques pédagogiques

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles

Adaptabilité et patience

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Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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