Auxiliaire de puériculture (H/F)
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils et un relais Petite Enfance, pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine. Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs. Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil, de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages.
L’auxiliaire de puériculture assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d’enfants et met en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure.
Expérience, formation et compétences souhaitées Doté(e) du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (débutant(e) accepté(e)), vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe. Rémunération et modalité de recrutement: Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés et 22 jours de RTT Fermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'été Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% Participation employeur à la mutuelle Amicale du personnel (chèques vacances notamment)
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie de RAMBOUILLET
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS