Blason de Chartres

Auxiliaire de Puériculture "L'Ilot Câlin" H/F

Mairie de Chartres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chartres
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
8 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres assure l’accueil régulier et occasionnel des enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des structures de Multi-Accueil Collectif et de Halte-Garderie, dans le respect des projets d’établissement et des protocoles en vigueur. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOIS AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur des structures d’accueil, l’auxiliaire de puériculture accompagne chaque enfant et sa famille, garantit son bien-être, sa santé et sa sécurité, favorise son développement et son éveil, et participe à l’organisation de la vie de l’établissement.

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Profil recherché

Vous êtes diplômé d’État d’Auxiliaire de puériculture. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles de soins en EAJE. Vous connaissez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif, les besoins fondamentaux du jeune enfant et les techniques d’observation. Vous appliquez avec rigueur le cadre réglementaire de la petite enfance et respectez la discrétion et le secret professionnel.

Vous savez aménager les espaces, repérer les besoins et adapter vos actions; proposer des activités d’éveil pertinentes; assurer des transmissions orales et écrites claires; analyser votre pratique et faire face aux situations d’urgence avec sang-froid. Votre communication est professionnelle et bienveillante.

Vous faites preuve de patience, de rigueur et d’un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une juste distance professionnelle avec les enfants, les familles et les collègues. Disponible et adaptable, vous vous inscrivez dans l’amplitude horaire de la crèche (7h à 19h, du lundi au vendredi) et participez aux réunions ou événements pouvant se tenir en dehors des horaires d’ouverture. La mobilité pour les déplacements et sorties est requise; le port des EPI et le respect des règles d’hygiène sont indispensables. Permis B apprécié.

Contact et modalités de candidature

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