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Auxiliaire de Puériculture

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de l'ISLE-ADAM

Lieu de travail

45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Missions et conditions d'exercice

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle Auxiliaire de Puériculture H/F Pour le multi-accueil JEAN DE LA FONTAINE (23 berceaux) Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – catégorie B Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure.

Profil recherché

 Assurer la continuité de direction en l’absence des responsables  Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure  Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant  Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités  Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant  Faire du multi accueil un lieu de vie et d’éveil  Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil  Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées  Favoriser l’autonomie des enfants  Assurer la fonction d’encadrement dans l’équipe au niveau des stagiaires

Contact et modalités de candidature

 Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire  Expérience confirmée  Qualités relationnelles et sens du travail en équipe  Respect des règles d’hygiène et de sécurité  Connaissance HACCP  Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.

0134081948

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.