Blason de Livry-Gargan

auxiliaire de soins (h/f)

CCAS de Livry-Gargan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Livry-Gargan
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

L’agent assure sur rôle délégué la prévention d’escarre, la mobilisation, les soins d’hygiène et la surveillance générale des patients pris en charge par le SSIAD.

Missions et conditions d'exercice

*Assurer les soins d’hygiène : toilette partielle ou complète soit au lit, soit au lavabo ou douche en fonction de l’état de santé du patient. Rasage. Pédicure, manucure sauf contre-indications médicales. Capiluve. Prévention d’escarres. Habillage, déshabillage. Réfection de lit médicalisé. Change de linge de corps, de toilette, de lit. Pose et change du matériel d’incontinence.

*Aider à la mobilisation des patients : aide au lever et/ou coucher (avec aide matérielle si nécessaire), aide à la marche pour se rendre et revenir du lieu de la toilette, installation au fauteuil (roulant ou de repos en fonction des besoins).

*Participer à la surveillance générale : prise de température, prise de tension, surveillance de la couleur et du volume des urines, surveillance du transit intestinal (couleur des selles, fréquence,..), administration de soins courants (pommade, patch,…), soins urgents en attente du médecin ou de l’infirmière (soins conservatoires), préparation et aide à la prise du petit-déjeuner si prévu dans le plan de soins, aide à la prise des médicaments (en cas de besoin, possibilité d’aller renouveler les médicaments à la pharmacie du patient), surveillance du poids, pose de bas de contention.

*Tâches administratives et diverses : participe à la tenue du dossier de soins (transmissions ciblées) au domicile du patient et au bureau, assure les transmissions lors des réunions journalières, participe à l’élaboration et la mise à jour des documents concernant le service (procédure, fiche technique, évaluation interne, projet de service). L’agent a également un rôle dans l’entretien des véhicules de service mis à sa disposition : lavage intérieur/extérieur, plein d’essence au garage municipal

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Profil recherché

SAVOIRS (connaissances)

Connaissance des pathologies et des termes médicaux

Connaissance des gestes à prodiguer (toilette, prise de constantes,..) et de l’ergonomie

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Savoir transmettre des informations

SAVOIR - FAIRE (compétences)

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie,

Apprécier l’état clinique d’une personne,

Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter,

Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,

Utiliser les procédures et fiches techniques mises en place dans le service,

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,

Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Organiser son activité au sein d’une équipe pluri professionnelle,

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.

SAVOIR - ETRE (comportement)

Résistance physique , patience, diplomatie, empathie

Sens de l’écoute

Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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