Auxiliaire de Vie - 66h/mois (h/f)

Puteaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Puteaux

Lieu de travail

Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide à domicile

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez sous la responsabilité du service maintien à domicile et dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires.

La collectivité vous confie les missions suivantes :

Missions quotidiennes :

Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les aidant plus ou moins dans les tâches du quotidien;
Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales;
Accompagnement et aide dans les actes de la vie courante : aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation, à la mobilité, aide en cas d’urgence;
Accompagnement et aide dans les activités domestiques : entretien du logement et du linge, courses et préparation des repas, assistance administrative à domicile;
Soutenir leur activité sociale et relationnelle.

Missions occasionnelles :

Mise en œuvre du plan canicule;
Participation aux réunions et formations;
Participation aux tâches du CCAS (ex : mise sous pli, emballage cadeaux, etc.).

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Profil recherché

Expérience exigée de plus de 3 ans en tant qu’Auxiliaire de Vie;

DEAVS obligatoire

Théoriques (savoir) :

Connaissance de l’environnement institutionnel
Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui

Techniques (savoir-faire, savoir être) :

Repérer et organiser les informations nécessaires dans le cadre de ses fonctions, discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés;
Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et des consignes définis ainsi que des priorités;
Maîtrise de soi, disponibilité aux autres, capacité d’adaptation;
Faire face à l’urgence et à l’imprévu;
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de précision.

Conditions de recrutement :

Temps de travail non complet : 66 heures / mois, planning du lundi au vendredi compris entre 8h et 18h
Prise de poste dès que possible
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Traitement Statutaire;

Régime indemnitaire avantageux;

Prime annuelle d’assiduité;

Politique de formation active;

Mutuelle subventionnée par la collectivité;

Prévoyance;

Comité d’œuvres sociales;

Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence).

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Mairie, 131 rue de la République

92801 PUTEAUX CEDEX

0146929292

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.