CHARGE D'AGREMENT PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Lieu de travail

85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))

Département / Région

Charente-Maritime (17) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

31 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif PuéricultriceVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui oeuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).

Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.

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Profil recherché

Vous disposez de connaissances dans le domaine de la protection de l’enfance et de la règlementation du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Vous êtes en mesure d’animer des entretiens et de réaliser des visites à domicile pour évaluer les situations.

Vos capacités d’analyse vous permettent de vous positionner pour émettre un avis quant au respect ou non des critères de l’agrément.

Vous disposez de compétences rédactionnelles qui vous permettent de rendre compte de vos évaluations.

Vous savez communiquer aussi à l’oral en vous adaptant aux différents contextes et acteurs en vous montrant synthétique.

Le rendre compte fait partie de vos pratiques et vous savez aussi avoir un regard sur celles-ci pour les questionner.

Vous êtes accoutumée à la gestion simultanée de plusieurs dossiers et vous savez vous adapter en fonction des priorités afin de répondre dans les délais règlementaires.

Enfin, vous êtes en mesure de travailler en équipe, cadre dans lequel vous prenez part aux changements en formulant des propositions d’amélioration en vue d’une réalisation efficiente des missions du service