Blason de Fontaine-le-Comte

Comptable - adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances

MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
Lieu de travail
Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous la supervision du responsable de la comptabilité et des finances, le/la comptable – adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle assure l’intérim du responsable comptabilité et finances (trois mois d’absence prévus entre août et janvier). Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
  • Procédures comptables et administratives financières ;
  • Techniques de recherche documentaire ;
  • Communication orale et écrite ;
  • Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.

Connaissances théoriques :

  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
  • Nomenclature et règles comptables (M57) ;
  • Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
  • Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-être :

  • Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Adaptabilité ;
  • Sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

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