Coordinateur des accueils périscolaires (H/F)

MAIRIE DE BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BELFORT

Lieu de travail

Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))

Département / Région

Territoire de Belfort (90) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

15 mai 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AnimateurVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la direction de la Vie scolaire, le coordinateur des accueils périscolaires intervient au sein des équipes périscolaires et extrascolaires en tant qu'interface entre les responsables de sites et le responsable pôle enfance. En relation directe avec les équipes, le coordinateur centralise les demandes et

rencontre de façon périodique les équipes.

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Profil recherché

BAC+3, administratif, carrières sanitaires et sociales, éducation.
une expérience confirmée dans un poste similaire indispensable
maîtrise du cadre réglementaire
bonne maîtrise des outils informatiques, et solides compétences rédactionnelles
maîtrise de la conduite de projet pédagogique, capacité à fédérer et à impulser des dynamiques
capacité à travailler en équipe et à construire des relations de confiance
sens du contact, écoute et gestion de conflits
autonomie et rigueur
capacité d'adaptation et d'anticipation

Modalités de recrutement :

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :