Blason de Villebon-sur-Yvette

CUISINIERE LINGERE AGENT ENTRETIEN H/F

Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse. Accessible RER B. Membre de la Communauté Paris Saclay www.villebon-sur-yvette.fr

Missions et conditions d'exercice

Missions 1-Fournir à l’ensemble de la crèche du linge propre. 2-Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance » ; 3-Réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant à divers contrôles (HACCP…) Activités 1-Fournir à l’ensemble des services du linge propre ; 2-Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance » ; 3-Réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant à divers contrôles (HACCP, traçabilité, DLC, relevés des températures…) Activités occasionnelles -Assurer la préparation des repas des enfants ; -Aider à l’encadrement des enfants ; -Assister aux réunions d’équipe et aux formations ; -Participer à la formation des stagiaires. Profil Connaissances (savoirs) -Utilisation des produits en respectant les fiches techniques ; -Normes d’hygiène et de désinfection en restauration collective (paquet hygiène 2006) ; -Règles de sécurité et gestes d’urgence ; -Diététique infantile. Compétences (savoir-faire) -Gérer son temps en fonction des priorités ; -Prendre des initiatives adaptées ; -Appliquer les protocoles de nettoyage. Aptitudes (savoir-être) -Esprit d’équipe, tolérance ; -Sens de l’organisation, rigueur ; -Soin, propreté ; -Assiduité, ponctualité, disponibilité ; -Discrétion, réserve, respect du secret professionnel ; -Sens de l’économie ; -Bonne santé physique et mentale.

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Profil recherché

Missions 1-Fournir à l’ensemble de la crèche du linge propre. 2-Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance » ; 3-Réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant à divers contrôles (HACCP…) Activités 1-Fournir à l’ensemble des services du linge propre ; 2-Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance » ; 3-Réceptionner les denrées alimentaires et autres, en procédant à divers contrôles (HACCP, traçabilité, DLC, relevés des températures…) Activités occasionnelles -Assurer la préparation des repas des enfants ; -Aider à l’encadrement des enfants ; -Assister aux réunions d’équipe et aux formations ; -Participer à la formation des stagiaires. Profil Connaissances (savoirs) -Utilisation des produits en respectant les fiches techniques ; -Normes d’hygiène et de désinfection en restauration collective (paquet hygiène 2006) ; -Règles de sécurité et gestes d’urgence ; -Diététique infantile. Compétences (savoir-faire) -Gérer son temps en fonction des priorités ; -Prendre des initiatives adaptées ; -Appliquer les protocoles de nettoyage. Aptitudes (savoir-être) -Esprit d’équipe, tolérance ; -Sens de l’organisation, rigueur ; -Soin, propreté ; -Assiduité, ponctualité, disponibilité ; -Discrétion, réserve, respect du secret professionnel ; -Sens de l’économie ; -Bonne santé physique et mentale.

Contact et modalités de candidature

Profil Connaissances (savoirs) -Utilisation des produits en respectant les fiches techniques ; -Normes d’hygiène et de désinfection en restauration collective (paquet hygiène 2006) ; -Règles de sécurité et gestes d’urgence ; -Diététique infantile. Compétences (savoir-faire) -Gérer son temps en fonction des priorités ; -Prendre des initiatives adaptées ; -Appliquer les protocoles de nettoyage. Aptitudes (savoir-être) -Esprit d’équipe, tolérance ; -Sens de l’organisation, rigueur ; -Soin, propreté ; -Assiduité, ponctualité, disponibilité ; -Discrétion, réserve, respect du secret professionnel ; -Sens de l’économie ; -Bonne santé physique et mentale.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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