Directeur adjoint (h/f)

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Lieu de travail

57, avenue Pierre Sémard, Peymeinade (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Puéricultrice Infirmier en soins généraux Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité de la Direction de la structure, vous aurez en charge la direction adjointe d’une structure multi accueil collectif d’une capacité de 40 berceaux :

Missions et conditions d'exercice

Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement ;
Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles ;
Impulsion, coordination et évaluation des projets d’activités ;
Gestion administrative et suivi budgétaire de l’établissement ;
Gestion des équipements ;
Soutien de l’équipe et participation aux activités auprès des enfants ;
Développement et animation de partenariats internes et externes ;
Veille juridique, sanitaire et sociale.

Divers :

Temps complet : 37h30 ;
Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30 ;
Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade ;

Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (40 berceaux enfants de 2,5 mois à 5 ans).

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Profil recherché

Diplômes, Compétences, Qualités :

Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmier obligatoire ;
Expérience sur poste similaire appréciée ;
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
Aptitude au management, sens du contact humain ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
Grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse

57 avenue Pierre Sémard

06130 GRASSE

ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

0497052200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.