Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs- Eté 2026

CA DU GARD RHODANIEN

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CA DU GARD RHODANIEN

Lieu de travail

1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard (30))

Département / Région

Gard (30) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

15 juin 2026

Date de prise de poste

16 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Expérience souhaitée

en direction ACM. - Maîtrise du cadre réglementaire ACM. - Connaissance du public 3-11 ans. - Compét

Descriptif de l'emploi

Définition globale du poste :

Le/la directeur(trice) ACM assure la direction d’un accueil collectif de mineurs du territoire du Gard rhodanien durant la période estivale. Il/elle garantit la mise en œuvre du projet pédagogique, encadre une équipe de 5 à 15 agents, assure la gestion administrative, budgétaire et logistique, et veille au respect du cadre réglementaire ACM. Il/elle assure également la relation avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité.

Poste à pourvoir à partir du 16 juin 2026, CDD 1 à 2 mois, horaires variables.

Spécificités :

Poste à responsabilité nécessitant anticipation, organisation et gestion d’équipe. Relation constante avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité. Gestion simultanée de plusieurs volets : pédagogique, administratif, logistique et humain.

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Profil recherché

Compétences et formation :

BPJEPS LTP, UC direction, BAFD ou équivalence (obligatoire). Expérience souhaitée en direction ACM.
Maîtrise du cadre réglementaire ACM.
Connaissance du public 3-11 ans.
Compétences en management, communication et organisation.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacité à fédérer une équipe.