Direction ALSH (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 avril 2026Date limite : 13 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE

Lieu de travail

Route du Mont-Lozère - Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))

Département / Région

Lozère (48) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

13 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Descriptif de l'emploi

Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la communauté de communes recrute pour son accueil de loisirs au Bleymard un directeur (h/f) pour travailler en binôme avec l'animatrice de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité du coordonnateur de la politique enfance-jeunesse.

Missions et conditions d'exercice

1. Sécurité et bien-être des enfants

Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Organiser les espaces et activités dans le respect des règles de sécurité
Superviser les temps de vie quotidienne et les interactions au sein du groupe

2. Projet pédagogique et activités

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
Superviser et accompagner les activités et projets des enfants
Garantir la qualité éducative et le respect du projet éducatif

3. Fonctionnement de l’accueil et coordination d’équipe

Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’animation
Définir les règles de fonctionnement et veiller à leur application
Gérer le matériel, les équipements et les transports éventuels
Assurer le relais d’informations avec la hiérarchie et les partenaires

Conditions d'exercice :

Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations de service
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
Relais d’informations avec la hiérarchie
Conduite d’un minibus 9 places

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Profil recherché

Qualifications requises :

Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou diplôme équivalent
Formation secourisme (PSC1, PSE1 ou autre…)
Permis B
Expérience sur un poste similaire

Compétences attendues :

Connaissance approfondie du développement et du rythme chronobiologique de l’enfant
Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à concevoir, coordonner et superviser des activités éducatives variées
Techniques de management et d’encadrement d’équipe
Prise d’initiative et force de proposition pour le fonctionnement de l’accueil et la mise en œuvre du projet pédagogique
Être disponible, à l’écoute et garant du bien-être des enfants
Être autonome, réactif, organisé et rigoureux dans son travail
Capacité à s’adapter et à gérer des situations imprévues
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer un collectif de travail
Ponctualité et respect des obligations professionnelles