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Educateur de jeunes enfants

MAIRIE DE VOREPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOREPPE
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Social Solidarités / Petite Enfance, la crèche l’Ile aux enfants fonctionne avec une directrice, une adjointe et une équipe de 21 professionnelles (Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques...). Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) sera responsable du volet pédagogique/éducatif au sein de la structure.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Responsabilité pédagogique :

Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe

Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure

Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative

Intervention auprès de l'enfant :

Animer directement certains temps d'activités

Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge

Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs

Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter l'intervention de l'équipe

Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sa socialisation et son autonomie

Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Assurer un rôle de prévention, identifier les signes de mal être physique et/ou psychique, le partager en équipe, alerter les parents et le cas échéant, en lien avec la direction, les services compétents

Accueil des enfants et de leur famille :

Conseiller et écouter les familles, apporter un soutien à la parentalité

Favoriser un climat de dialogue et de confiance

Gestion fonctionnelle d'équipe :

Coordonner les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement

Maintenir une dynamique de recherche et de réflexion pour améliorer le quotidien des enfants

Assurer un soutien et conseiller l'équipe dans le quotidien auprès des enfants

Participer à l'encadrement des stagiaires et des agents remplaçants

Relais équipe – direction :

Participer à la transmission d'informations aux parents et à certaines tâches administratives

Organiser les adaptations des enfants entrants, accorder les accueils de dépannage

Contrôler et gérer le matériel éducatif

Continuité de fonction en l’absence de direction :

Gérer les urgences, assurer le rôle de référent de la structure

Gérer les plannings, anticiper les besoins de personnel remplaçant

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Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire

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Maîtrise de la petite enfance et du développement psychomoteur de l'enfant

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance des textes réglementaires et du fonctionnement d'une crèche

Méthodologie en gestion de projet et capacité à s'inscrire dans l'évolution des politiques pédagogiques

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Sens de l'écoute et de l'accueil

Pédagogie

Créativité

Respect de l'autre, tolérance, diplomatie

Sens de la médiation

Aptitude à l'encadrement fonctionnel de collègues

Initiative, force de proposition

Adaptabilité, réactivité

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissance de l'outil informatique

Sens du service public

Spécificités du poste :

Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30

Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité

Réunions en soirée (réunions d'équipes 1 fois par mois, conseil d'établissement 3 par an, 3 événements festifs par an)

Conditions de recrutement/ rémunération :

Recrutement ouvert au cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants

Poste à temps complet 36 heures avec 5 jours de RTT

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Prise de fonction 1er septembre 2026

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 14 mai 2026 à :

Madame Le Maire

Hôtel de Ville – CS 40147

1 place Charles de Gaulle

38341 Voreppe Cedex

ou sur le site internet www.Voreppe.fr

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