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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Commune de Saint-Laurent-du-Var

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Saint-Laurent-du-Var
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Mission principale : l’éducateur(trice) met en place les activités, ateliers et mesures appropriées dans le domaine éducatif et pédagogique en direction des enfants. Il/elle participe à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de l’établissement et au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant, et en collaboration avec les équipes.

DEFINITION DU POSTE

Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité – Direction Petite Enfance

Relation hiérarchique : L’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l’EAJE

Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l’E.A.J.E

Conditions du poste :

Lieu : E.A.J.E « Les Renardeaux »

Horaires d’ouverture EAJE : amplitude 7h30-18h30 - Temps complet

Contraintes ou conditions spécifiques : horaires d’ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l’E.A.J.E, possibilité de remplacement momentané en fonction des nécessités de la Direction Petite Enfance, au sein d’un autre EAJE de la ville de Saint-Laurent-du-Var.

Moyens techniques à disposition : locaux et matériel de la structure.

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Profil recherché

  • Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants indispensable
  • Très bonne connaissance des politiques éducatives, pédagogiques et l’environnement juridique lié au secteur Petite Enfance
  • Maîtrise des outils de communication et de médiation
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à effectuer des propositions dans le cadre d’une aide à la décision
  • Savoir réajuster les objectifs du projet éducatif de la structure
  • Animation de réunions de services avec les agents de l’établissement.
  • Aptitude à rendre compte d’observations et d’activités effectuées
  • Savoir travailler en transversalité
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue
  • Être autonome, organisé et rigoureux
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve

Contact et modalités de candidature

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