Educateur de jeunes enfants (h/f)

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche, afin d’accompagner le développement, l’éveil et le bien-être des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.

Horaires de travail :

Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)

coupures

Réunion d’équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois) + APP 19h00-20h30 1 fois par trimestre

Temps de Travail : 1 ETP (35 heures)

Durée ou pourcentage d’activité : 100%

Particularités:

Vaccinations à jour,

Travail sur plusieurs établissements,

Mouvements répétitifs,

Travail en équipe et auprès du public,

Horaires irréguliers (soirée, week-end),

Fermeture annuelle avec congés imposés.

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants

SAVOIRS:

Connaissances des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins,

Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,

Connaissances en préparation et encadrement d’ateliers d’éveil,

Aptitude au travail d’équipe,

Autonomie et sens de l’organisation,

Respect du jeune enfant et de sa famille,

Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel,

Maîtrise de soi et ouverture aux autres,

Connaitre les gestes d’urgence,

Savoir passer le relais si besoin,

Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.

SAVOIRS FAIRE:

Savoir travailler en équipe

Savoir s’organiser et gérer les priorités

Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Savoir adopter une posture professionnelle conviviale tout en conservant une juste distance

Savoir se remettre en question

Savoir faire face à des situations imprévues

Savoir faire preuve de dynamisme et d’initiatives en lien avec le poste

Savoir accepter des modifications de planning

SAVOIRS ETRE:

Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et situations

Être réactive

Être ponctuelle

Accueillir le public avec amabilité

Gérer les situations de stress

Respecter la confidentialité

Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans les tâches

Avoir le sens de l’écoute active et des capacités d’empathie

Capacité d’évolution et de formation