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Blason de Tremblay-en-France

Educateur de jeunes enfants (h/f)

Tremblay-en-France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

Missions et conditions d'exercice

  • Mettre en œuvre le projet pédagogique - Organiser et planifier le contenu des activités et les sorties - Contrôler le bien fondé des activités proposées et leur déroulement - Participer à l’animation - Former, aider, conseiller les auxiliaires de puériculture dans leur pratiques professionnelles - Etablir les plannings horaires des agents de la section - Repartir le personnel et/ou organiser des regroupements pour respecter le taux d’encadrement - Contrôler, valider et gérer les Heures supplémentaires des auxiliaires de puériculture - Evaluer les auxiliaires de puériculture - Elaborer des projets seule ou avec les autres EJE - Solliciter des intervenants - Etablir un budget prévisionnel - Demander des devis - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction - Recevoir, informer et accompagner les familles - Animer les réunions de parents - Orienter les familles vers les partenaires en cas de difficultés

Profil recherché

  • Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance - Connaissances des partenaires internes et externes - Connaissances des caractéristiques des différentes cultures sur le territoire

Contact et modalités de candidature

  • Technique d’animation d’une équipe - Adaptation aux différents publics accueillis - Technique de conduite d’entretien - Se positionner en tant qu’encadrant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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