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Blason de Nevers

Éducateur(rice) de Placements

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Lieu de travail
Rue Bernard Palissy, Nevers (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :

  • La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, la cité de caractère de Decize au sud ou par le circuit de Magny-Cours,
  • Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
  • Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, ponctué de nom-breux lacs dont le plus connu est le Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals (Les Zaccros, Blues en Loire, D’jazz Nevers Festival, Nuits musicales de Bazoches, festival C), d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, avec le plus grand nombre d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (USON Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1, athlètes de niveau international en athlétisme, en kayak…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.

L’éducateur(rice) spécialisé(e) intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion.

Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées.

L’éducateur(rice) spécialisé(e) travaille auprès d’enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.

Il/elle aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.

L’éducateur(rice) spécialisé(e) contribue au processus de socialisation et d’autonomie des personnes. Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l’environnement des personnes et de la société.

Missions et conditions d'exercice

Suivi éducatif des mineurs confiés :

  • Organisation de l’accueil d’un mineur en famille d’accueil ou en établissement (préparation et mise en œuvre du projet de l’enfant)
  • Entretiens avec les jeunes, les familles, évaluation et suivis des situations
  • Rédaction des rapports (juges des enfants, Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP), Juge des Affaires Familiales , Conseil de Famille, et Cours d’Appel)
  • Organisation et participation aux réunions de synthèses, concertation, commission d’accueil
  • Prises de rendez-vous et entretiens avec les différentes personnes et partenaires concernés par la situation
  • Démarches administratives (scolarité, soins, loisirs, orientations etc…)
  • Tenue des dossiers : comptes-rendus, notes de suivi
  • Courriers (familles, partenaires…)
  • Maintien du lien avec la famille naturelle (organisation du calendrier des visites et encadrement des visites médiatisées), entretiens
  • Démarches particulières d’accompagnement (hôpital, commissariat, avocat, expertises, juge d’instruction, établissements d’accueil…)
  • Se présenter aux commissions rogatoires, police, gendarmerie, justice
  • Participation aux audiences judiciaires
  • Participation aux entretiens d’admission (et renouvellement) en accueil provisoire
  • Accompagnement et organisation du retour d’un mineur dans sa famille naturelle
  • Rédaction du contrat d’accueil d’un mineur en famille d’accueil
  • Soutien aux familles d’accueil

Jeunes Majeurs :

  • Préparation à l’autonomie du jeune

Protocole Enfance en Danger :

  • Rédaction des informations préoccupantes
  • Evaluations destinées à la Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP)

Tâches administratives :

  • Rédaction mensuelle des frais de déplacements
  • Rédaction mensuelle des dépenses éducatives engagées
  • Rédaction tous les 6 mois du tableau de bord des prises en charge

Profil recherché

  • Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (obligatoire)
  • Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable

(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)

  • Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale et de la Protection de l'Enfance
  • Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer
  • Capacité (d’écoute, d’analyse …..) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute.
  • Capacité (initiative, prise de responsabilité….)
  • Respect des usagers

Contact et modalités de candidature

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