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Infirmier ou infirmière (h/f)

C.I.A.S. LES VALLEES DU CLAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S. LES VALLEES DU CLAIN
Lieu de travail
EHPAD Les Tilleuls-ZAC de la Plante aux Carmes-1 rue des Alouettes, Vivonne (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction et dans le respect du secret professionnel, l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ces soins prodigués concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. L'infirmier(e) stimule et développe l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. Il veille particulièrement à utiliser un ton adapté au résident. Il contribue à l'amélioration de la qualité du service et travaille en collaboration proche au sein d'une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de vie sociale, auxiliaires de soins, infirmiers, infirmier coordonnateur, médecin coordonnateur, psychologue, directeur de l'établissement) avec laquelle il coordonne ses activités. L'infirmier(e) suit les consignes données par l'infirmière coordonnatrice et le directeur de l'établissement.

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Profil recherché

  • Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident - Être capable d'effectuer et de formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Être capable de réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité - Savoir évaluer l'efficacité et l'innocuité d'un traitement - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Être capable de planifier et d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, et en fonction du résident (planification des soins). - Être capable de créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Être capable de communiquer à l'oral et à l'écrit afin de rendre compte de son intervention - Mettre en œuvre les techniques préventives de manutention et gestes professionnels appropriés - Disposer de connaissances en matière de psychopathologie, de soins infirmiers, de réglementation Qualités requises - Respecter le secret professionnel : l'infirmier ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée ou les soins des résidents - Avoir le sens des responsabilités - Avoir le goût du contact, le sens de l'écoute et de l'observation - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Avoir le goût du contact avec la personne âgée - Être disponible et courtois à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles - Avoir de bonnes capacités d'adaptation - Être ponctuel - Être résistant, physiquement et psychologiquement Diplôme requis - Diplôme d'État d'infirmier

Contact et modalités de candidature

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