Blason de Noirmoutier-en-l'Île

MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

NOIRMOUTIER-EN-L'ILE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE DE NOIRMOUTIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE DE NOIRMOUTIER
Lieu de travail
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ÎLE DE NOIRMOUTIER - Rue de la Prée au Duc - B.P. 714, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
20 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APSVoir la grille
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Educateur des APS (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

En Vendée, au cœur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

Collectivité avec des projets d’envergure, sous l’autorité de la Responsable de la Piscine intercommunale, il est souhaité recruter un(e) Maître-nageur sauveteur pour étoffer notre équipe composée de 3 maîtres-nageurs sauveteurs.

En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité dynamique !

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Surveiller et assurer la sécurité de l’établissement et des usagers

  • Surveiller de façon permanente les bassins
  • Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS.
  • Veiller et contrôler l’hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l’eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..).
  • S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage
  • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
  • Prend toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS
  • Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés
  • Participer aux vidanges annuelles du bassin.
  • En lien avec le Responsable d’établissement, participer au nettoyage régulier des plages et alentours du bassin, du jacuzzi, du toboggan, pédiluve et douches.

Animer et enseigner :

  • Enseigner la natation scolaire, périscolaire,
  • Assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses actions, et le rangement.
  • Participer à la construction des projets pédagogiques en natation scolaire et périscolaire.
  • Evaluer l'apprentissage de la natation scolaire.
  • Assurer le renouvellement et le suivi du matériel pédagogique
  • Vérifier le matériel de secours

Missions secondaires :

  • Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du person-nel absent)
  • Contribuer aux actions de coordination pédagogique.
  • Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.)

Conditions de travail :

  • Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
  • Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire)
  • 35 h par semaine
  • Horaires décalés, le soir et de week-end en fonction des ouvertures

Durée hebdomadaire : 35 heures - Travail samedis, dimanches et jours fériés, Planning variable

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Profil recherché

Profil :

  • BEESAN et CAEPMNS
  • BPJEPS AAN
  • Formation en secourisme PSE1
  • Formation continue « Enseignement à l’Aisance Aquatique »

Savoir-faire :

  • Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics
  • Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade
  • Connaissance des normes d’hygiène et des règles de sécurité
  • Savoir organiser les secours
  • Compétences pédagogiques à l’enseignement de la natation

Savoir être :

  • Sens de l’initiative et de la réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Responsabilité et vigilance
  • Aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l’écoute
  • Sens de l’accueil pour des publics différents
  • Culture du service public affirmé
  • Disponibilité

Salaire : selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire

Avantages : Titres restaurant – Adhésion au CNAS – Participation au contrat de prévoyance maintien de salaire – Participation mutuelle santé – Forfait « Mobilités »

Contact et modalités de candidature

Candidature (lettre de motivation et cv) à adresser :

-Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier

Rue de la Prée au Duc – B.P. 714 - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE

ou par mail : contact@iledenoirmoutier.org

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Christine DUPAS : 02.51.39.05.21.

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