DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MUTUALISE F/H

FONTENAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE FONTENAY-VENDEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

FONTENAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE FONTENAY-VENDEE

Lieu de travail

16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 juin 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Entre patrimoine remarquable, centralité territoriale affirmée et volonté de reconquête, le territoire de Fontenay-le-Comte ouvre une étape nouvelle de son développement. La Ville et la Communauté de communes portent une ambition claire : renforcer leur attractivité, moderniser leur organisation et préparer l’avenir dans un environnement institutionnel en évolution. Pour accompagner cette dynamique, elles recrutent leur futur Directeur des Ressources Humaines mutualisé.

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Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction RH en collectivité, établissement public ou organisation complexe. Vous maîtrisez les enjeux statutaires, financiers et managériaux du secteur public local. Vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue, votre solidité technique, votre sens politique et votre capacité à conduire des transformations exigeantes avec méthode et discernement.

Ce poste s’adresse à un dirigeant souhaitant laisser une empreinte durable : rebâtir une fonction RH centrale et participer à la refondation d’un territoire en mouvement.