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S

Médiateur social (H/F)

MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
12 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Seyssinet-Pariset (11 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un Chargé de médiation sociale (H/F), en contrat à durée déterminée à temps complet.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS, le médiateur social et éducatif exerce ses missions professionnelles en direction des habitants de la commune de Seyssinet-Pariset. Le médiateur social est chargé de veiller au lien social, de prévenir et de régler les conflits sur l’espace public. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,
  • Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions,
  • Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune,
  • Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions,
  • Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
  • Observer et Rendre compte de l’exécution de ses missions

Profil recherché

  • Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte;
  • Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d'objectifs évaluables;
  • Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes;
  • Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l'animation et de l'action sociale.

Contact et modalités de candidature

Intervention en binôme

Poste à pourvoir du 12 mai au 31 juillet 2026.

Travail selon les horaires suivants : du mardi au vendredi : 18h-minuit ; le samedi de 16h à minuit+ 3h de service administratif.

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