POLICIER MUNICIPAL BRIGADE DE JOUR

POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Poste occupé par :

À pourvoir

Direction : Pôle Sécurité - 10 rue Orsel, 69600 Oullins-Pierre-Bénite

Cadre d'emploi : Agent de Police Municipale

Grade : Gardien à Brigadier-Chef Principal

Temps de travail et organisation

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Horaires :

• Travail sur 4 jours par roulement du lundi au vendredi : 06h00 - 15h20
• 1 samedi sur 3 : 06h00 - 15h20
• 1 lundi sur 3 : 09h40 - 19h00
• 1 dimanche sur 3 (volontariat, heures supplémentaires) : 06h00 - 13h00

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + ISFE à 30 % du traitement indiciaire
• Part variable mensuelle : 40 % du traitement
• Part variable annuelle : 1 300 € (versée en décembre)
• Prime annuelle : 1 300 € (versée en juin et novembre)
• NBI majorée de 22,5 points
• Titres-restaurant : 8 € (60 % employeur / 40 % agent)
• Participation employeur à la prévoyance
• Prise en charge transports SNCF/TCL à 75 % + forfait mobilités durables
• Avantages CNAS/CASC (culture, loisirs, voyages...)

Congés :

• 20 jours de congés annuels
• 15 jours d'ARTT
• 6 jours liés à la pénibilité

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre la Police Municipale d'Oullins-Pierre-Bénite, c'est intégrer une structure en pleine transformation et montée en puissance, portée par une volonté politique forte :

• Plan de recrutement ambitieux : objectif de 50 agents
• Nouveaux locaux modernes en développement
• Équipements performants et renouvelés
• Diversification des unités :
• Brigade de jour renforcée
• Brigade de nuit confirmée
• Déploiement d'une brigade motorisée (motos Yamaha Tracer 7)
• Parc opérationnel étoffé :
• 5 véhicules d'intervention + renouvellement en cours
• Moyens technologiques et interopérabilité renforcée
• Armement complet :

Glock 17, LBD, PIE T7, gazeuses, bâton télescopique, gilet pare-balles, etc.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'efficacité opérationnelle et la proximité avec la population.

Positionnement hiérarchique

Au sein du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique, vous intégrez la brigade de jour composée d'une équipe engagée et solidaire.

Sous l'autorité du chef de service et d'un responsable d'équipe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la commune.

Vos missions principales

En tant que Policier Municipal, vous exercez des missions variées et valorisantes :

Sécurité et prévention

• Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles pédestres et véhiculées)
• Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
• Développer une relation de proximité avec la population (îlotage)

Intervention et police judiciaire

• Constater et relever les infractions dans le cadre de vos compétences
• Intervenir sur sollicitation du CSU, de la hiérarchie ou des administrés
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État
• Mise en fourrière, gestion des véhicules abusifs et épaves

Appui opérationnel

• Assistance aux services de secours
• Sécurisation des manifestations et événements
• Mobilisation lors d'événements exceptionnels

Rédaction et suivi administratif

• Rédiger rapports, procès-verbaux et comptes rendus
• Assurer le suivi des procédures et des dossiers
• Utiliser les outils numériques et logiciels métier

Moyens mis à disposition

• Armement de catégories B et D (Glock 17, LBD, PIE T7, etc.)
• Équipements de protection individuelle complets
• Véhicules d'intervention récents
• Logiciels métier et verbalisation électronique
• Centre de supervision urbain dernière génération
• Interopérabilité avec la Police Nationale

Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
• Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
• Bonne connaissance des techniques d'intervention
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
• Permis B requis

Qualités relationnelles

• Sens du contact et du service public
• Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
• Esprit d'équipe et cohésion

Savoir-être

• Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
• Discrétion et sens des responsabilités
• Exemplarité et tenue irréprochable
• Disponibilité et investissement

Relations fonctionnelles

En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux

En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État

Continuité du service public

Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.

Compétences techniques

• Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
• Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
• Bonne connaissance des techniques d'intervention
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
• Permis B requis

Qualités relationnelles

• Sens du contact et du service public
• Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
• Esprit d'équipe et cohésion

Savoir-être

• Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
• Discrétion et sens des responsabilités
• Exemplarité et tenue irréprochable
• Disponibilité et investissement

Relations fonctionnelles

En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux

En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État

Continuité du service public

Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.