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Blason de Saint-Quentin

Policier municipal "brigade de nuit"

VILLE DE SAINT-QUENTIN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE

Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions et conditions d'exercice

DESCRIPTION DES MISSIONS

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels.

Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.).

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
  • Analyser et gérer des situations.
  • Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
  • En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions.
  • Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
  • Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi.

Compétences relationnelles

  • Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
  • Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances.
  • Etre pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion.
  • Développer le dialogue et l’information auprès de la population.
  • Faire preuve de cohésion

Capacité d’expertise (missions spécifiques)

  • Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition.
  • Maitriser les GTPI.

Contact et modalités de candidature

Lieu de travail : Ensemble du territoire communal – poste central de la Police Municipale 43 rue d’Isle.

Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal

Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.

Horaires : De 17h à 01h du dimanche au jeudi, de 18h à 02h les vendredis, samedis et veilles de jours fériés. Possibilités d’horaires décalés. Service 1 dimanche sur 2. Services supplémentaires.

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