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Policier municipal (h/f)

SAINT-BONNET-DE-MURE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-BONNET-DE-MURE
Lieu de travail
34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et de son adjoint, le policier municipal met en œuvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations…),

Prévenir en matière de sécurité et de règlementations,

Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits,

Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain,

Assurer la régulation aux sorties des écoles,

Identifier les véhicules et mise en fourrière,

Assurer la police funéraire,

Gérer les conflits et les réactions des contrevenants,

Gérer les chiens errants et des objets trouvés,

Entretenir les véhicules,

Réguler la circulation lors d’accidents,

Interpeller en cas de flagrant délit,

Assurer l’opération tranquillité vacances,

Recevoir le public,

Repérer les infractions à l’urbanisme, à la salubrité et tranquillité publiques,

Mettre à jour l’affichage (arrêtés du maire, avis à la population…),

Distribuer les plis, notifications diverses,

Rédiger les procédures, main courante,

Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire,

Repérer les infractions diurnes liées au bruit,

Accueil du public,

Gestion de la vidéoprotection,

Et toutes missions correspondant au cadre d’emploi.

Responsabilités engagées : Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents…),

Sécurité (qualité des interventions et choix des armes).

Armement catégories B et D,

Formation au maniement des armes et tir.

Savoir gérer les conflits de voisinage, le contact avec les gens du voyage, les familles des personnes décédées,

Disponibilité et flexibilité des horaires (soirée en cas de nécessité et week-end en fonction du planning des manifestations organisées sur la ville),

Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service,

Permis B.

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Profil recherché

  • Compétences et savoirs :

Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé,

Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciel PM, AGC (Antai)…,

Maniement des armes.

Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,

Veille juridique,

Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs.

Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,

Sens du service public,

Respect de la déontologie,

Discrétion, rigueur.

Contact et modalités de candidature

Candidater via emploi territorial ou par mail en envoyant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à rh@saintbonnetdemure.com

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