V

Policier municipal (h/f)

Ville d'Avray

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue de Saint-Cloud, Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris. Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable de la police municipale, en liaison avec l’élu délégué à la sécurité et le DGS, vous exercez le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, au sein d’une équipe de quatre agents. Vous assurez également un rôle de prévention et une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

  • Effectuer des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens, - Assurer le maintien du bon ordre des manifestations sur la voie publique, des lieux de rassemblement, - Accueillir et renseigner le public (prévention et réglementation), - Mettre en œuvre les décisions et arrêtés de police du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public, - Assurer la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte, - Relever les infractions au Code de la route, - Participer activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, préfecture…), - Rédiger des rapports et des procès-verbaux, - Effectuer les vérifications nécessaires au bon déroulement de l’opération « Tranquillité vacances » , - Centre de Supervision Urbain.

Contact et modalités de candidature

Compétences Connaitre les pouvoirs de police du maire et ses attributions Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention Appliquer les techniques de communications, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation et d’enquête Maitriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie et d’exemplarité Avoir un sens aigu du service public, un esprit d’initiative et une bonne condition physique Aptitude au dialogue et à la médiation, posséder de réelles qualités relationnelles Savoir rendre compte à la hiérarchie par écrit ou par oral Grande disponibilité Profil Gardien de police municipale titulaire ou lauréat du concours Permis B obligatoire Formation Initiale d’Application / Formation Continue Obligatoire Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée Moyens disponibles Port obligatoire de l’uniforme, gilets pare-balles, armement de catégorie B type PSA Glock, cinémomètre, lecture de puce, menottes, matraques télescopiques, générateur lacrymogène, radios, smartphones, véhicule, ordinateurs Horaires 39h hebdomadaires (RTT) Travail en soirée et week-end selon les manifestations et évènements Possibilité de réaliser des heures supplémentaires jusqu’à 25h Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 Rémunération statutaire + paiement des HS + CIA + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + titres-restaurant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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