REFERENT FAMILLE

Dans le cadre de la convention territoriale globale, le service Action Social de la CCBSB a évolué en devenant centre social depuis le 20 octobre 2025.

La CCBSB recherche un référent familles qui sera placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social de la collectivité. Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE, d'Educateur spécialisé, Conseiller Social et Familial ou Assistant social, alors ce poste est pour vous !

Le référent famille sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d’animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Ses missions principales consisteront à concevoir, mettre en place, suivre et évaluer les projets et actions sociales et familiales à destination des usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs à l’échelle du territoire communautaire.

Missions du poste :

Participer à la conception et piloter le projet famille :

• Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien avec le diagnostic global du projet social.
• Rédiger le projet familles s’intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche famille.
• Assurer une veille sociale ainsi qu’une veille réglementaire dans ce domaine
• Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social
• Mettre en place les outils de suivi permettant l’évaluation
• Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l’ensemble de l’équipe, notamment autour de l’accompagnement à la parentalité
• Participer à l’accueil du Centre Social
• Favoriser l’implication des familles dans l’évolution du projet famille
• Appliquer la règlementation liée au lieu et l’accueil du public

Animer des actions collectives :

• Développer des actions collectives en direction des familles sur l’ensemble du territoire qui contribuent au renforcement des liens
• Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social
• Identifier et accompagner les dynamiques et volontés de groupes
• Renforcer la cohérence territoriale des actions du projet familles
• Développer et favoriser l’implication et la participation des familles aux actions

Participer au réseau de partenaires :

• Participer aux réseaux locaux dans le champ de la parentalité ;
• Identifier et mobiliser les partenaires et ressources du territoire, pour mieux répondre aux besoins identifiés

Vos compétences :

• Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales,
• Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
• Compétences d’animation de groupe et d’accueil
• Aisance Rédactionnelle
• Production de projets, de bilans
• Construction d’un budget
• Recherche de financement
• Conduite de réunion
• Travail en équipe
• Capacité d’argumentation et de synthèse
• Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
• Maîtrise de l'outil informatique

Relations fonctionnelles :

• Coopération avec les services de la collectivité,
• Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs,
• Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental),
• Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public,
• Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation

Qualités professionnelles :

• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de la communication
• Rigueur
• Qualité d’écoute, d’empathie
• Capacité d’écoute
• Motivation pour le travail social
• Savoir s’adapter aux différents publics
• Esprit d’initiative

Bac + 3 exigé.

Diplôme exigé : Assistant social ou CESF ou EJE ou Educateur Spécialisé