D

Référent Investigation

DEPARTEMENT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
Lieu de travail
Departement du Jura
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Référent/e Investigation H/F au Pôle des Solidarité à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier (DTS), le/la Référent/e investigation assure l'évaluation des informations préoccupantes sur le secteur de Saint-Claude

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Jura (39) — Médico-sociale.

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie A – Filière sociale,
  • Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
  • Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

  • Capacité à écouter, soutenir et conseiller
  • Capacités rédactionnelles
  • Adapter son intervention aux différents publics accueillis
  • Aptitude à la concertation, à la communication, à la médiation, et particulièrement avec les jeunes enfants,
  • Bonne connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
  • Capacités relationnelles
  • Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil
  • Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, discrétion

Contact et modalités de candidature

Offres similaires