Référent technique-Directeur de micro-crèche

La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir

EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre

Recrute un(e) Référent technique – Directeur(trice) de la micro-crèche de Proissans

Poste à temps complet

Fonctionnaire et/ou lauréat du concours d’Educateur de jeunes enfants (catégorie A)

A compter du 1er juillet 2026

Rémunération du cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrats de prévoyance et santé

Missions principales du poste : Dans le cadre d’un service public de qualité, sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance, le(la) référent(e) technique-Directeur(trice) de la micro-crèche de Proissans, est garant du bon fonctionnement de la structure, de la gestion administrative de la structure (50% du temps de travail), de l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement avec l’équipe. Il (elle) assure également l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfant (0 à 3 ans), prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement de chaque enfant et participe aux tâches courantes de l'établissement (entretien des surfaces, du matériel, des jouets…)

Sens du service public

Connaissance du statut de la FPT et des partenaires extérieurs,

Savoir animer une équipe.

Savoir organiser le travail collectif

Savoir rédiger un projet d’établissement et organiser son suivi et son évaluation.

Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et le logiciel de gestion petite enfance (logiciel Noé)

Connaître l’environnement de la collectivité.

Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).

Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.

Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.

Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Avoir des notions de maladies infantiles.

Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.

Savoir gérer des conflits, communiquer

Esprit d'équipe.

Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).

Avoir le sens de l'accueil.

Qualités d'écoute et de psychologie.

Dynamisme et sens de l'organisation.

Etre patient, disponible et calme.

Etre titulaire du grade et/ou du concours d’Educateur de jeunes enfants (catégorie A)