Blason de Longjumeau

Responsable adjoint du service éducation (F-H)

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Famille et sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance, le responsable adjoint du service éducation seconde la responsable en coordonnant le service éducation.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez en charge de :

  • Assurer la coordination du Service Education en lien avec la responsable du service Enfance-Education
  • Encadrement de proximité des Atsems
  • Être en lien étroit avec les directeurs d'écoles
  • Assurer la gestion des frais de scolarité (dérogations et Ulis) et facturation aux familles
  • Suivre les travaux
  • Suivre les Conseils d'écoles
  • Être en relation avec les différents partenaires extérieurs de services, collectivité territoriales, Education Nationale...)

De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :

  • Organiser le Service Minimum d'accueil en lien avec le service enfance

Offres similaires par email

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Profil recherché

Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou Rédacteurs

Connaissance des fonctionnements du secteur scolaire et de l'environnement territorial

Expérience significative dans un poste similaire ou de responsable de structure souhaitée

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance réglementaire du secteur de l'Education
  • Capacité managériale confirmée
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Conduite de réunion
  • Maitrise des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord)
  • Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et logiciels métiers)
  • Capacité à encadrer, sens de l'anticipation et prise d'initiative
  • Capacité organisationnelle, relationnelle, rédactionnelle, d'écoute et de dialogue
  • Aptitude au travail en transversalité
  • Rigueur, disponibilité et sens du service public
  • Être force de proposition auprès de la Direction de pôle et des élus

Informations complémentaires :

Temps complet à 38 heures, 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT. Télétravail partiel possible.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant

Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès que possible.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

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