Responsable d'équipe CCAS

CCAS DE TOURNEFEUILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE TOURNEFEUILLE

Lieu de travail

Place de la Mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

31 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Responsable territorial ou territoriale d'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans

une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable d'équipes CCAS.

Vos missions consisteront à :

Assister la Directrice Déléguée aux solidarités dans ses missions.

Préparer les Conseils d’Administration et Commissions Permanentes du CCAS, en lien avec la

Directrice du CCAS.

Gérer les courriers sensibles

Porter et contribuer à renforcer le partenariat social local sur le territoire communal

Assurer le suivi des projets portés par les professionnels du CCAS et leur accompagnement

Pilotage des diagnostics territoriaux avec la Directrice du CCAS (ABS, CTG)

Accompagnement des professionnels en charge de la Régie Recettes et Avances, suivi et

participation à l’élaboration du budget.

Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets dans le champ de la

solidarité

Effectuer des demandes de subventions

Accompagner l’équipe dans la gestion de situations sociales complexes et/ou de crise

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Profil recherché

Vos atouts pour occuper ce poste ?

Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Capacité à s'adapter à un environnement spécifique.
Capacité à manager, fédérer les équipes.