Travailleur social de polyvalence (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social de polyvalence (F/H).
Finalités/contexte :
Vous contribuez, dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle, à l’application de la politique sociale du Conseil Départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
Activités principales :
En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l’insertion des personnes.
Votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre d’accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés ou non, dans le cadre d’un projet pour et avec la famille.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d’action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l’évolution de la politique sociale départementale. En ce sens, vous assurerez l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera demandé de renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS).
Spécificités du poste :
Secteur rural, travail sur site isolé
Déplacements sur l’ensemble du secteur et sur Roanne pour les réunions
Possibilité d’intervenir sur un autre site de l’ESPASS et du Territoire
CTI : Eligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Maison de Santé - 7 rue Jean Devillaine - 42630 Régny
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
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Nous recherchons un candidat ayant connaissance de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement et de ses partenaires locaux.
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’adaptation à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir et conduire un projet.
Votre sens de l’initiative et de l’organisation ainsi que votre rigueur seront fortement appréciés.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Des compétences en méthodologie et conduite de projet sont souhaitées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Patricia PASSELAIGUE, Responsable d’action sociale - Tél : 04 77 23 24 71 - Mail : patricia.passelaigue@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes