TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f)

Le CCAS se doit de garantir aux personnes les plus démunies l'accès aux droits fondamentaux ; prévenir les situations de précarité et d'exclusion ; repérer et accompagner les personnes et les familles concernées.

Sous l'autorité du Responsable du service Insertion et Action Sociale, contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et/ou les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

• Accueil - informations et orientation des usagers :
• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
• Analyser les besoins des différents publics,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
• Référent RSA
• Elaborer et suivre les contrats d'insertion des bénéficiaires du RSA en lien avec les dispositifs existants
• Organisation de la relation aux usagers et accompagnement social :
• Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser,
• Conduire des entretiens d'aide,
• Evaluer la situation de la personne et la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle,
• Participer à des actions spécifiques d'insertion sociale ou professionnelle,
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
• Médiation auprès des organismes :
• Se faire reconnaître en tant que référent,
• Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation.
• Développement et animation des partenariats :
• Participer à des réunions avec les partenaires sociaux
• Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides :
• Réaliser les enquêtes sociales avant l'attribution de l'aide facultative et suivre l'utilisation des secours accordés,
• Rédiger des dossiers administratifs de demandes,
• Constituer des dossiers à caractère social (insertion, R.S.A., surendettement, etc...)

• Connaître les cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'Action Sociale,
• Connaître les caractéristiques socio-culturelles de la population arrageoise,
• Sens de la psychologie, de l'écoute et de la communication,
• Connaissance du dispositif R.S.A.,
• Respect et discrétion des situations (secret professionnel/règles déontologiques
• Posséder le permis B