Blason de Moulins

Travailleur social insertion - Montluçon

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Département / Région
Allier (03) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

-Actions d'accompagnement des bénéficiaires des minimas sociaux dont les RSA spécifiquement dans le cadre des missions du service du SPIE et globalement du PTI

-Mise en oeuvre de l’accompagnement global en lien avec Pôle Emploi dans le cadre de la convention Conseil Départemental et Pôle EMPLOI tel que prévu dans le PDILE

-Participation aux diagnostics partagés des publics entrants au RSA en lien avec les partenaires de l’emploi

-Action d’accompagnement des publics orientés dans le cadre des strutures de l’IAE ou des clauses d’insertion sociales si non pris en charge par les TS de Polyvalence ou les CCAS

-Evaluation sociale pour l'accès aux droits et la mobilisation d'aides financières dans le cadre des publics pris en charge au titre de l’accompagnement

-Activation des actions d’insertion composant le PDILE et des actions des partenaires du SPIE

-Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets relevant du social dans le cadre de l’EIE (Espace Insertion Emploi de chaque bassin) et s’inscrivant dans le PDILE

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Profil recherché

Savoirs :

-Intérêt pour la découverte du contexte local du secteur d'intervention permettant l'identification et la connaissance des partenaires de l’insertion pour le travail en réseau

(connaissances)

-Bonne connaissance de la législation sociale et de l’insertion socio progfessionnel

Savoir- faire :

-Capacité rédactionnelle

-Maîtrise des techniques d'intervention en travail social

-Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-être :

-Forte capacité d'écoute

(comportements)

-Qualités relationnelles développées

-Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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