Blason de Orléans

Travailleur social médico-social - Maison de l'autonomie ORLEANS (7697)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle accompagnement de la maison de l'autonomie : le travailleur social procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes et propose un plan d’intervention contractualisé avec la participation des intéressés.

Dans les situations complexes (notamment RAPT), il peut assurer le rôle de référent de parcours.

Missions et conditions d'exercice

Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie.

  • Evaluer et analyser la situation de la personne au moyen des outils d’évaluation multidimentionnelle (GEVA)
  • Co-construire un plan d’actions négocié et contractualisé
  • Apprécier les résultats de l’intervention
  • Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service
  • Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales
  • Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales

Participer à l’élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA (volet MDPH).

  • En qualité de membre des équipes pluridisciplinaires de la MDA, participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie

Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l’ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.

  • Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.
  • Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet.
  • Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants et partenaires.

Evaluer les demandes d’agrément en qualité d’accueillant familial et accompagner les accueillants familiaux.

  • Réaliser les visites d’agrément, de suivi et de contrôle des accueillants familiaux agrées.
  • Accompagner les accueillants familiaux.
  • Participer aux actions de formation des accueillants familiaux.

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Profil recherché

Niveau d'études min. requis

DE Assistant service social

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Expérience 2 ans appréciée dans le champ du handicap.

Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.

Une attestation d’honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté et devra dater de moins de 6 mois.

Contact et modalités de candidature

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