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UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental du Vaucluse

Lieu de travail

22 Boulevard Saint-Michel, Avignon (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

8 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la Direction de l’action sociale, la Direction de l’enfance et de la famille, la Direction de l’Autonomie qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

La direction de l’Autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.

La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas, et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie.

Missions et conditions d'exercice

L’assistant de service social :

Participe à la mission d'accueil, d'information et de conseil aux personnes handicapées et à leurs familles ;
Participe à la mission d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sur la base de leur projet de vie ;
Assure aux personnes handicapées et à leurs familles l'aide nécessaire à la mise en oeuvre des décisions prises par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ainsi que l'accompagnement et les médiations que cette mise en oeuvre peut requérir.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Accompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et promouvoir l'insertion de la personne handicapée

Diagnostiquer, évaluer et conseiller

Connaître l’organisation de la MDPH, l’ensemble des missions sociales exercées par la MDPH et les partenaires, les différents dispositifs de protection sociale et d'aide existants au profit des personnes en situation de handicap

Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion de secteur

SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité

S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité

Développer une qualité d'écoute et d'empathie

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations

Contact et modalités de candidature

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES

Opportunités de carrière

Accompagnement en formation professionnelle

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables

Titres restaurant valeurs modulables

Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.