Un Coordonnateur Périscolaire (F/H)

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place d'activités périscolaires :

Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités diversifiées visant à promouvoir l'épanouissement des enfants sur les temps périscolaires en s'appuyant sur les ressources du territoire et les projets d'école.

Établir et suivre les plannings d'activités par période de vacances.

Gérer le budget dédié aux activités périscolaires.

Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de ces activités.

Coordonner les projets éducatifs : Projet Éducatif Territorial (PEDT), "savoir rouler", "j'apprends à nager", "prévention routière" etc...

Piloter le passeport du civisme.

Superviser le déploiement progressif d'accueils de loisirs sur les temps périscolaires.

Assurer l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe d'animation : recruter, coordonner, évaluer le travail des responsables des temps de l'enfant (9 agents) et des animateurs.

Piloter la formation des animateurs par une veille terrain régulière et par la mise en place d'outils et de supports d'animation.

Établir des bilans d'activité.

Participer aux instances éducatives.

Obligatoirement titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'Animation (BPJEPS, DEJEPS) avec expérience en management et maitrise de la méthodologie de projet.

Obligatoirement titulaire du permis B.

Maitriser la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.

Avoir le sens du management, de la communication et du travail en équipe.

Maitriser la conduite de projet et l'animation d'équipe.

Être dynamique, créatif, innovant, organisé, rigoureux et force de propositions.

Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Maitriser les nouvelles technologies et les techniques d'animation.