UN TRAVAILLEUR SOCIAL PAPH EN CDD (H/F)

Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la Direction de l’action sociale, la Direction de l’enfance et de la famille, la Direction de l’Autonomie qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

La direction de l’Autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.

Au sein de la direction de l’Autonomie, le service Evaluation et accompagnement a en charge les missions suivantes : l'évaluation médico-sociale du besoin de compensation pour les publics en perte d'autonomie, l'élaboration des préconisations constitutives du plan d'aide ou de compensation, l'élaboration et la validation des plans d'aide, l'accompagnement et le suivi des personnes en perte d'autonomie, l'évaluation des informations préoccupantes, la coordination des actions avec celles des partenaires et la participation aux projets de territoire en faveur de ces publics.

Le travailleur social PAPH ou l’infirmier PAPH :

• Procède à l’évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses
• Suit et effectue un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires
• Elabore et met en oeuvre de plans d'aide
• Assure l’accompagnement de la mise en oeuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées
• Est le référent du plan d'aide pour les services à domicile
• Procède à la présentation des dossiers dans les diverses commissions
• Evalue les situations qualifiées d'Information Préoccupante par le Service Vulnérabilité Adultes avec mise en place des actions de protection de la personne et/ou préconisations relevant du champ de compétences des autres services
• Participe à la mise en place et travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux et à l'élaboration des procédures et outils de suivi d'activité mis en place par le chef de service

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’assistant de service social ou du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou du diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale ou du diplôme d’état d’infirmier

Accompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne dépendante, âgée et/ou handicapée

Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et les conseiller

Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité

Animer des groupes pour le travail en réseau

Identifier les situations de risques pour le public de référence

Solliciter l'intervention ou les conseils des médecins coordonnateurs de l'évaluation ou du chef de service, dans des situations très spécifiques

Connaître l’ensemble des missions sociales exercées par la collectivité, des différents dispositifs de protection sociale et juridique, des dispositifs d'aide existants au profit des personnes âgées

Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion du secteur

Connaissances et expérience dans le secteur gérontologique

SAVOIR-ETRE

Capacités d’adaptation et d’anticipation

Capacité à gérer le stress

Discrétion professionnelle

Qualités d’écoute

Disponibilité